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共话成长 聚力赋能——日博体育,日博电竞app召开2025年入职博士与进站博士后座谈会

发布时间:2026年01月08日 消息来源:人事人才工作部


座谈会现场


本网讯(文/杨萌萌 图/许瑜铭)2026年1月7日,日博体育,日博电竞app2025年新入职博士及进站博士后座谈会在图书馆第三报告厅召开。校长王耀献,副校长张振强、呼海涛,教务部、人事人才工作部、科学技术处相关负责人与五十余名2025年入职博士、进站博士后代表齐聚一堂,倾听人才心声、破解发展难题,凝聚高质量发展合力。本次会议由张振强主持。

会上,张振强明确了本次会议目的,旨在搭建校领导与新入职博士、进站博士后的沟通桥梁,倾听诉求、凝聚共识,助力青年科研人才快速融入学校发展。

随后,新入职博士及进站博士后围绕科研方向定位、跨学科协作、编制落实、职称晋升等问题积极建言,校领导及相关职能部门对相关诉求逐一回应,明确学校可自主解决的事项将立即推进,需上级协调的问题将积极跟进。

结合2025年新入职博士及进站博士后的成长需求,王耀献提出三点殷切期望:一是坚持目标驱动,明确发展方向。要立足学科前沿与学校发展需求,制定中长期职业生涯目标,以高标准定位自我,在清晰方向中稳步前行,避免因目标过低限制自身发展;二是坚持循序渐进,夯实成长根基。要严格遵循教育教学与科研创新规律,重视量变到质变的积累过程,扎实做好论文发表、项目申报等基础工作,不急于求成、不贪多求快;三是注重协同融入,凝聚发展合力。要牢固树立团队协作精神,主动融入学校发展大局,积极加强跨学科、跨部门协作,实现个人成长与学校发展同频共振、双向赋能。

此次座谈会搭建了学校与新入职博士及进站博士后的高效沟通桥梁,为后续优化人才服务、完善管理制度提供了重要指引。未来,学校将持续聚焦人才发展瓶颈难点,强力提升服务保障水平,以人才活力激发学校科研创新与学科建设新动能。


(编辑 吴晋一;审核 贾姝)